Feedback om te groeien
Feedback kan schuren, inspireren en in beweging brengen. Leer hoe je feedback geeft én ontvangt op een manier die bijdraagt aan vertrouwen, ontwikkeling en betere samenwerking.
Wat is feedback om te groeien?
Om de beste versie van onszelf te zijn, hebben we soms anderen nodig. Feedback is daarbij een onmisbaar communicatiemiddel, maar wordt in de praktijk nog te vaak als spannend of ongemakkelijk ervaren. Dat is begrijpelijk, maar ook een gemiste kans. Want juist feedback helpt om beter samen te werken, sterker te communiceren en jezelf te blijven ontwikkelen.
In deze masterclass leer je hoe je feedback geeft op een manier die duidelijk, respectvol en doelgericht is. Je oefent met herkenbare situaties uit de praktijk en krijgt inzicht in wat een feedbackgesprek effectief maakt, zodat de boodschap niet alleen wordt gehoord maar ook daadwerkelijk iets in beweging brengt.


Meer dan alleen feedback geven
Waar veel trainingen zich richten op het geven van feedback, kijken wij ook naar de andere kant van het gesprek. Want feedback ontvangen is vaak minstens zo uitdagend. Je leert hoe je open blijft staan voor feedback, ook wanneer deze schuurt, en hoe je deze vertaalt naar inzichten die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele groei.
Je leert onder andere:
Effectief feedback geven
Feedback beter ontvangen
Omgaan met weerstand en spanning
Constructieve feedbackgesprekken voeren
Meer vertrouwen ontwikkelen in communicatie
Feedback inzetten als onderdeel van een lerende cultuur
Wat leer jij tijdens deze masterclass?
Feedback is pas waardevol wanneer het leidt tot inzicht en ontwikkeling. In deze masterclass leer je hoe je feedback gebruikt als middel om samenwerking te versterken, prestaties te verbeteren en jezelf én anderen verder te helpen.
Feedback geven met impact
Je leert hoe je een feedbackgesprek voorbereidt en voert, zodat jouw boodschap duidelijk overkomt en uitnodigt tot ontwikkeling.
Feedback ontvangen als groeikans
Je leert hoe je open blijft staan voor feedback, ook wanneer deze schuurt. Door inzicht te krijgen in jouw eigen reacties en weerstand, vergroot je je vermogen om feedback om te zetten in persoonlijke groei.
Van gesprek naar ontwikkeling
Je leert hoe feedback meer wordt dan een eenmalig gesprek. Door feedback structureel onderdeel te maken van je dagelijkse praktijk, versterk je samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.


Waarom deze masterclass volgen?
Feedback speelt een belangrijke rol in iedere organisatie. Wanneer feedback op de juiste manier wordt ingezet, ontstaat een cultuur waarin mensen elkaar versterken, beter samenwerken en blijven groeien.
Na afloop ben je beter in staat om:
Feedback duidelijk en respectvol te geven
Open te staan voor feedback van anderen
Om te gaan met spanning en weerstand
Constructieve feedbackgesprekken te voeren
Feedback om te zetten in concrete ontwikkeling
Een lerende cultuur binnen teams te versterken
Met meer vertrouwen het gesprek aan te gaan
Voor wie is deze masterclass?
Deze masterclass is bedoeld voor professionals die feedback willen inzetten als krachtig middel voor persoonlijke ontwikkeling, betere samenwerking en professionele groei.
Onder andere voor:
Leidinggevenden en managers
HR-professionals
Teamleiders
Project- en programmamanagers
Adviseurs en consultants
Of je nu al ervaring hebt met feedbacktrainingen of merkt dat feedback in de praktijk lastig blijft, deze masterclass biedt nieuwe inzichten en praktische handvatten die direct toepasbaar zijn.

Wat is het prorgramma?
Tijdens deze masterclass werk je aan de vaardigheden die nodig zijn om feedback op een effectieve manier in te zetten. Je oefent met herkenbare praktijksituaties, krijgt inzicht in jouw eigen reactie op feedback en ervaart hoe je gesprekken voert die bijdragen aan ontwikkeling in plaats van weerstand.
Je ontwikkelt vaardigheden om:
Verschillende vormen van feedback toe te passen
Feedbackgesprekken goed voor te bereiden
Weerstand en spanning bespreekbaar te maken
Open te luisteren naar feedback van anderen
Een growth mindset te versterken
Feedback structureel onderdeel te maken van samenwerking
Je gaat naar huis met inzichten en handvatten die je direct kunt gebruiken in je dagelijkse praktijk.

Waar wordt de masterclass gegeven?
Praktische informatie
De masterclass feedback om te groeien bestaat uit één trainingsdag. Je werkt in een kleine groep, waardoor er veel ruimte is om te oefenen, ervaringen uit te wisselen en persoonlijke feedback te ontvangen.
Locatie
De masterclass wordt verzorgd op een inspirerende locatie waar je even afstand kunt nemen van de dagelijkse praktijk. Een omgeving die helpt om met een frisse blik naar vraagstukken en mogelijkheden te kijken.
Beschikbare data
Deze masterclass wordt op aanvraag georganiseerd. Neem contact met ons op voor de actuele mogelijkheden of voor een incompany traject.
Incompany
Feedback om te groeien is ook beschikbaar als maatwerkprogramma voor teams en organisaties die willen bouwen aan een open feedbackcultuur en duurzame ontwikkeling.

De investering voor deze masterclass bedraagt € 750,- excl. BTW.
Dit is inclusief:
Eén volledige trainingsdag
Persoonlijke begeleiding
Trainingsmateriaal
Lunch en verzorging
Praktische oefeningen en reflectie
Waarom investeren?
Feedback krijgt pas waarde wanneer het leidt tot betere samenwerking, meer vertrouwen en blijvende ontwikkeling. In deze masterclass leer je hoe je feedback niet ziet als een spannend moment, maar als een krachtig instrument om jezelf, anderen en de organisatie verder te brengen. De inzichten en vaardigheden die je opdoet, neem je mee in ieder gesprek dat volgt.

Over ons
Bij FP&P helpen we professionals en teams om dichter bij zichzelf én hun doelen te komen. We geloven niet in standaardoplossingen, maar in een aanpak die aansluit bij de persoon, het team en de uitdaging.
Daarbij zijn we altijd scherpzinnig, openhartig en verdiepend. Zo creëren we ruimte voor groei, beweging en ontwikkeling die daadwerkelijk verschil maakt.
.png)
Jan Steinmetz
Bossenbroek
Wilmsen
Sparreboom
Suissa - Runne
Beker
Crul
Noorduyn
Vromans
Hof
Charles van der Griend
Boon
Mulock Houwer
Schaeffer
van Tuil
Demeestere
Wank
Hartman
Halimi
Teunis
Moorgat
Landmeter
Sweep-Roefs
Levits

















